ร่วมงานกับเรา

บริษัท มีวิสัยทัศน์อย่างชัดเจน ที่จะเป็นผู้นำอย่างดีเลิศ ในอุตสาหกรรมค้าทองคำ และเม็ดเงิน Silver

1. ปรับปรุงสินค้า ไปสู่ความดีเลิศ
2. ปรับปรุงบริการให้ดีเยี่ยม
3. อบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องให้รักองค์กร เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร ทำงานเป็นทีม
4. เพิ่มความหลากหลายของสินค้า และบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อการพัฒนาก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง
5. ปรับปรุงอยู่เสมอ เพื่อความพอใจสูงสุดของลูกค้า

1. อัตราเงินเดือนที่เหมาะสมกับความรู้ ความสามารถ
2. เงินโบนัส หรือแต๊ะเอีย เป็นประจำปี ตามผลกำไรของบริษัท
3. สวัสดิการ เพียบพร้อม
• การอบรมพัฒนาอยู่เสมอ ๆ
• อบรมนอกสถานที่ต่างจังหวัด เพื่อสร้างทีมงาน และละลายพฤติกรรมให้เกิดการทำงาน นำไปสู่ความแข็งแกร่งของบริษัท
• วันหยุดนักขัตกฤษ์ ไม่น้อยกว่า 13 วัน ต่อปี
• วันหยุดพักร้อนอย่างน้อย 7 วันต่อปีขึ้นไป สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบถ้วนและบางคนได้ถึง 15 วันต่อปี
• ช่วยเหลือพนักงานที่เดือดร้อนทางด้านการเงิน เพื่อลดภาระดอกเบี้ยของตลาดภายนอก
• Job rottation เป็นระบบการทำงานหมุนเวียน ทำให้มีความสามารถหลาย ๆ หน่วยงาน (Multi- skills)
4. มีระบบในการให้ผลตอบแทนตามความสามารถ และผลงาน (pay on performance)
5. สวัสดิการพิเศษ สำหรับพนักงานที่อยู่ทำงานตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป โดยจัดตั้งกองทุนทองคำสำรองเลี้ยงชีพ “ทสช” เพื่อประโยชน์พนักงาน สามารถมีเงินออมในระยะยาว ไม่เคยมีบริษัทที่ไหนทำ แม่ทองสุกเป็นบริษัทเริ่มก่อตั้ง ทำให้มีพนักงานมากกว่า 10 ปี มากกว่า 23 คน